Cornerstone OnDemand導入コンサルティング~複数大手グローバル企業での支援実績~

グローバルな経営展開が当たり前となった今、「人材」から「人財」へと対処し、従業員エンゲージメントを向上させることが緊急課題となっています。弊社のCornerstone OnDemand導入コンサルティングは、グローバルな採用・内定から育成・評価・教育までのタレントマネジメント(※1タレマネ)をクラウドで実現いたします。

ソリューション

    Cornerstone OnDemand

  • 米国Cornerstone OnDemand(以下、※2CSOD)社と業務提携締結
  • 弊社は、米国CSOD社と再販売業務契約(Reseller Agreement)を締結致しました。これにより、弊社の今までの業務改革、内部統制、人事戦略等に関する豊富な経験・ノウハウと、 CSOD社が提供するSaasモデルのタレントマネジメントにより、 「人財の見える化」による人的資源の活用を支援致します。

  • Cornerstone OnDemandの特徴
  1. タレントマネジメントに特化したパッケージ
  2. 企業内における採用、配置、育成など一連のプロセスをカバーする「採用管理」「学習管理」「パフォーマンス、報酬、後継者管理」、パートナー(代理店など)およびお客様を対象とした「ソーシャルコラボレーション」「学習管理」「認定管理」などの機能を提供するタレントマネジメントシステムを提供しています。
    すべての機能を自社で開発しているため、機能間の連携(下図)に優れており各機能を最大限活用できる点を特徴としています。

  3. クラウド型ソリューション
  4. クラウド型のパッケージのため、スピード感のある導入、最新機能の恒常的な提供、また各機能の部分導入も可能なため、コスト面でもクラウド型のメリットを享受できます。

  5. グローバルレベルで対応
  6. 42ヶ国語に対応し、世界190カ国での利用実績があります。海外拠点での対応、グローバルレベルでの人財管理、育成といったニーズに応えることができます。

    【Cornerstone OnDemandの機能】
    fig_csod
    一元管理されたスキル・コンピテンシーを各機能が更新・参照しながら行うタレントマネジメントが可能
  • Cornerstone OnDemand導入モデル
  • 弊社は、以下の5通りのCSOD導入コンサルティングをご用意し、お客様の人財開発分野の課題をIT実装面も含めたトータルソリューションを提供致します。
    fig_csod-model

    ※上記以外についても、ご要望に応じた様々なサービスをご提供可能です。お気軽にご相談下さい。

(※1)タレマネとはタレントマネジメントの略です。
(※2)CSODとはCornerstone OnDemandの略です。

ジェクシードの優位性

監査/法律、業務、IT、人財に精通する組織化されたグローバル専門家集団

  • 弊社は、グローバルな視点で監査/法律、業務、IT、人財に精通するコンサルタントが、弊社にしかできない強みを生かして、統合的なコンサルティングを提供し、「理想論」では終わらない真の解決策をお客様にご提示致します。
  • 弊社は、単なる専門性の提供に留まることなく、「組織化されたグローバル専門家集団」として統合的なコンサルティングを提供致します。

グローバル水準のトータルコンサルティングの提供

  • 弊社は、経営者の視点、業務担当者の視点など異なる立場を理解し、シームレスな視点、グローバルな視点で効果的な提案を行います。単なるITシステムの構築にとどまらないトータルアドバイスで貢献します。
  • 弊社は、経営戦略立案から実務レベルのシステムまで、グローバル水準の創造性とプロフェッショナルリズムによって、効果的な業務改善を実現致します。

CSOD社との戦略的パートナーシップと評価

  • 弊社は、国内外のトップクラスのハードウェア・ソフトウェアベンダーとパートナーシップを持ち、お客様の課題解決をIT面においても実現致します。弊社のコンサルティング活動や実績は各パートナー様からも高評価を頂いております。

インテグレーションサービスの提供による改善効果の最大化

  • 弊社は、それぞれのサービスを個別に提供するのではなく、各サービスを組み合わせることで改善効果の最大化を図ります。
  • 弊社の業務改革コンサルティングや人事制度策定コンサルティングと組み合わせることで、企業力を強力に上げるご支援も可能です。

人事分野の豊富な実績

  • 大手グローバル製造業(自動車)における組織・人事アセスメントサービス/人事業務支援サービス
  • 大手自動車、外資系銀行、大手建設機械、半導体商社等における人財マネージメント強化ソリューション
  • 大手電機メーカーのシステム子会社における意識改革支援(ミドル層の活性化)

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