2020/09/30（水）15:00-15:45
オンライン会議形式
※お申し込み頂きました方に、開催日前日までに視聴方法についてご案内いたします。
現在、日本では「少子高齢化に伴う労働力減少」や「長時間労働の是正」などの課題解決に対応するため 、国を挙げて「働き方改革」が推進されています 。しかしながら、既に「働き
方改革」を導入している企業は全体の95％以上に達している一方で、実際に効果を感じてい
る企業は10％にも満たないのが現状です。労働時間の見直しだけではなく、本質的な生産
性を高めていくためにも、企業価値の向上を目指した「働き方改革」への取り組みが必要とさ
れているのではないでしょうか 。
本セミナーでは、企業価値の向上を最終的なゴールに据えて、従業員の「働き方の質の
向上」を目指した「働き方改革」を実現するためのヒントについてお伝えいたします 。
【講演プログラム】
※講演の順序・時間が変わる場合がございます。
- 開会のご挨拶 15：00～15：05
- 企業価値の向上を目指した働き方改革とその進め方 15：05～15：20
- 経理・給与計算・支払業務のアウトソースによる人的資源の最適利用 15：25～15：40
- オンライン相談会とアンケートのご案内 15:40～15:45
＜講演者＞
株式会社ジェクシード
代表取締役 社長執行役員 野澤 裕 氏
＜講演概要＞
働き方改革の本来の目的は、労働人口の減少に対応しながらも企業価値を上げていくことにあ
りますが、目先の長時間労働是正を解決するための対策が主となっていませんか？時間短縮に
よって確保した労働力を活用するための施策や労働の質を向上する対策など、企業力を向上する
ための「働き方改革」をプランすることが重要となります。
企業価値向上の効果を上げる働き方改革の進め方のポイントについて紹介します。
＜講演者＞
汐留パートナーズ株式会社
代表取締役社長 前川 研吾 氏
＜講演概要＞
「生産年齢人口の減少」や「働き方の多様化」などの課題に対応するだけではなく、市場優位性を
高めてビジネスを成功させるためには 、コアコンピタンス経営と継続的な業務改善の実行が必要と
なります。
現在、これら課題の解決の糸口として注目されている ”BPO ビジネス・ プロセス・アウトソーシン
グをそのメリットと共にご紹介させていただきます。
【対象者】 CEO,CFO,CHRO,経営企画,人事企画
【セミナー参加費用】 無料
【定員】 30名様
【申し込み期限】 9月25日(金)
※参加定員数に達した場合にお申し込みを締切る場合がございます。
※開催日前日までに視聴方法についてご案内致します。
【セミナー主催】
株式会社ジェクシード/汐留パートナーズ株式会社
【セミナーに関する問い合わせ先】
株式会社ジェクシード セミナー事務局
担当者：カワモト
※各社名や製品名、サービス名、商品名・®表記の名称等は各社の商標または登録商標です。
