本年「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立したことを機として、企業においては「働き方改革」の取り組みに拍車がかかる事が予想されます。「働き方改革」を実現するために「ITの活用」、
「人材の活用」が重要なカギを握ることとなります。
本セミナーでは、「働き方改革」に関心のある企業向けに「働き方改革」実現のためのヒントとなる情報について
ご紹介します。
【講演プログラム】
※講演の順序・時間が変わる可能性もございます。- 開会のご挨拶 9:30~9:35
- 「働き方改革とデジタル変革によって、企業が競争力を確保するために」 9:40~10:25 <講演者> 株式会社ジェクシード 社長執行役員 野澤 裕 氏 <講演概要> 企業において生産性を向上し労働力を確保するために「働き方改革」の取り組みが進行しています。 一方で、企業が競争力を確保するためには「従業員の育成」や「経営の見える化」そしてIoTやAIなど
- 「働き方改革時代の人財管理・人財育成最新アプローチ」10:30~11:10 <講演者> サバ・ソフトウェア株式会社 セールス・ディレクター 佐藤 新太郎 氏 <講演概要> 如何に社員ひとりひとりの労働生産性を向上させるか、如何に多様な働き方をとる社員から構成される
- 「生産性を高める働き方改革の鍵は分散化と自動化!」 11:10~11:50 <講演者> Adaptive Insights株式会社 パートナーセールス ディレクター 吉岡 賢司 氏 <講演概要> 生産性の高い“仕事”をするには、“作業時間”を減らし“考える時間”を増やすことである。予算編成や
- 質疑応答 11:50~ 【対象者】 CEO、CIO、経営企画部門、人事総務部門、情報システム部門 【セミナー参加費用】 無料 【定員】 50名様 【申し込み期限】 9月21日(金) ※参加定員数に達した場合にお申し込みを締切る場合がございます。 また、セミナー受講票は、開催日1週間前頃に送付させて頂きます。 【セミナー共催】 Adaptive Insights株式会社 サバ・ソフトウェア株式会社 株式会社ジェクシード 【セミナーに関する問い合わせ先】 株式会社ジェクシード セミナー事務局 川元
「先端IT技術の利活用」が必要とされています。 本講演では、働き方改革とデジタル変革による企業競争力確保のヒントについて説明します。
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