「教養」を身につける

教養の重要性

最近のビジネスパーソンは、仕事に追われてしまい、ついつい即効性の高いスキルや知識にばかり目を奪われがちであり、「教養」の重要性が薄れている傾向にあると言われています。
事実、日々の仕事の中で、「物事を歴史上の出来事や人物にたとえて説明する上司やお客様の話が理解できなかった」などという経験を持っているビジネスパーソンは少なくないはずです。

一般的に「教養」とは、独立した人間が持っているべきと考えられる一定レベルの様々な分野にわたる知識や常識と、古典文学や芸術など質の高い文化に対する幅広い造詣が、品位や人格および、物事に対する理解力や創造力に結びついている状態を意味します。

ニュースでも、「まさに平成の蟹工船と言える」や「新党結成のため坂本龍馬となる」などのフレーズは、教養あっての表現力と理解力が必要であるといえます。

教養の効果

20代と30代のビジネスパーソン400人を対象とした、「教養」に対するアンケート結果によると、「教養を身につける理由は何ですか？」という質問に対する上位回答は以下の通りとなっています。

人間的な魅力を高めるため
物事の本質を見極める判断力を養うため
精神を豊かにバランスのとれた人間形成を確立するため

確かに「教養」を身につけることにより、人としての魅力を高められ、精神を豊かにできれば、人間力を増すことができそうです。
またビジネスパーソンとしてもお客様との仕事以外でのコミュニケーションで、話のネタとしてより多くの引出しを持っていることで会話が弾み、仕事以外での一面を見せることで、より良いリレーションを築づくことができると考えられます。

ただし、「教養ある人間」、すなわち教養人が相応の尊敬を得るのは、単に知識が豊富であるということだけでなく、人間性という実を伴うため、単に知識をひけらかすだけの人間性では「教養」を身につけたことが台無しになってしまいますので注意が必要です。